军企联合同向发力 培育人才强国强军

       8月11日，市委常委、盐城军分区司令员李泽勇率队来集团，就企业员工“带编入伍”相关工作进行调研。集团党委书记、董事长杨亚成介绍相关情况。盐城军分区副司令张国宝，盐城军分区动员处处长孙祥海，滨海县人武部政委陈亚新，集团党委副书记、总经理王益军，集团党委副书记张祖振，集团党委委员、副总经理朱素云等参加。

       李泽勇在讲话中指出，深入开展“带编入伍”工作，是探索实践军企共育强国强军新型人才模式的客观需要，是适应新时代国防和军队现代化建设的必然要求，也是企业打造高素质人才队伍的共赢之举。集团党委领导对军企联合打造强国强军新型人才培养工作大力支持、高度重视，拥有强烈的企业情怀、家国情怀，拿出的激励政策诚意满满，充分展现了海兴集团作为市属国企的责任担当。他表示，要进一步强化国防大局意识，以高度政治责任感、使命感，充分激发优秀年轻员工参军入伍热情，广泛动员企业新入职大学生员工先参军锤炼后上岗兴业，通过军企共同努力，走出一条“带编入伍”培养人才的新路径，打造出既是“中国兵”，又是“海兴人”品牌文化，为国防储备优质战斗力，为企业发展注入新动能。

       杨亚成表示，征兵拥军工作作为一项重要政治任务，集团完全拥护、鼎力支持。我们将坚决贯彻落实，进一步提高政治站位，积极履行国企社会职能，深入推进军企合作，做到广泛宣传到位、精准落实到位、政策激励到位、跟踪服务到位，在建设一流基层武装部、建强优质民兵骨干队伍、输送优秀企业员工入伍等方面持续发力，全面推动新时代集团武装工作高质量发展，为实现中国梦、强军梦贡献海兴力量。